人事政策

 1、关于面试:人力资源部将与甄选出的简历投递者预约面试时间,请准时履约,以便我们合理安排面试时间。

2、关于入职:根据人力资源部安排的时间和地点进行体检;入职时应携带身份证、学历证、职业资格证书,一寸红底照片两张,及其它人力资源部告知应携带的资料。

3、关于试用期:一般岗位试用期1-6个月;管理岗位试用期3-6个月。

4、关于工作时间:上午8:3012:00;下午13:3017:30;周末双休。